Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选
架内
以执
。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
，对200号编的工作人员来说，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
声明：以上例句、词性分类均由互联网资源自动生成，部分未经过人工审核，其表达内容亦不代表本软件的观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人员来说，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些人长期任职，
非正规程序“改变职等”。
声明：以上
句、词性分类均由互联网资源自动生成，部分未经
人工审核，其表达内容亦不代表本软件的观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委
会还强调，发现、培养和提升未来领导
任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在
甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号
来说，目前没有任何确保公开择优录取正规征聘程序，也没有任何明确职业提升手段，其中有些长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
声明：以上例句、词性分类均由互联网资源自动生成，部分未经过
审核，其表达内容亦不代表本软件
观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
会还强调，发现、培养和提升未来领导人的
何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人来说，目前没有何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有何明确的职业提升手段，其中有些人
职，并通过非正规程序“改变职等”。
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Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委会还强调，发现、培养和提升未
领导的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且
工作甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作说，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
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Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委会还强调，发现、培养和提升未领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而
具有包容性，而在工作人甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人
，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
声明：以上例句、词性分类均由互联网资源自动生成，部分未经过人工审核，其表达内容亦不代表本软件的观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人
措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编工作人员来说，目前
有确保公开择优录取正规征聘程序，
有明确职业提升手段，其中有些人长期职，并通过非正规程序“改变职等”。
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Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有
，而且必须在工作人员甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人员来说，目
有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也有任何明确的职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
声明：以上例句、词
分类均由互联网资源自动生成，部分未经过人工审核，其表达内
亦不代表本软件的观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优
择，而且具有包容性，而且必须在工作人员
度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另，
200
编的工作人员来说，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
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