Sur un plan interprofessionnel, Monaco s'aligne sur le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) pratiqué en France.
对非熟练工人,不论什么职业,摩纳哥的做法是基
法国有保证最低工资
(SMIC)。
Sur un plan interprofessionnel, Monaco s'aligne sur le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) pratiqué en France.
对非熟练工人,不论什么职业,摩纳哥的做法是基
法国有保证最低工资
(SMIC)。
Étude des effets du système de salaire sur la différence de salaire entre les femmes et les hommes.

国家工资
度对男女间工资差别的影响的调查。
À cet égard, la délégation de l'oratrice aimerait avoir des précisions sur la proposition relative à l'élargissement des fourchettes.
在此方面,古巴代表团欢迎提出更多的资料,说明拟议的宽幅工资
度。
Les dépenses consacrées à l'introduction d'un barème de salaires différentiels dépasseront 12 milliards de tenges (soit 89 millions de dollars).
为采用差额工资
将支出120多亿坚戈(约等
8 900万美元)。
Le gouvernement a mis en place un système (Logib) pour le surveiller et à cette fin un manuel a été rédigé.
瑞士政府有一个监测工资
度的系统(Logib),正在起草一份监测指南。
Presque tous les organismes publics ont déjà réformé leur système de rémunération, ces réformes concernant environ 98 % des fonctionnaires et du secteur public.
几乎所有政府机构都进行了工资
度改革,改革涉
约98%的政府工作人
和部门。
D'après le programme, le gouvernement et les organisations professionnelles élaboreront de concert un programme sur l'égalité des salaires garantissant un système non discriminatoire.
根据该方案,政府和劳动力市场组织将共同
订一个旨在保障无歧视工资
度的“同等报酬方案”。
Le système de modération salariale a été remplacé par un régime de prudence par référence à la situation de compétitivité avec les pays voisins.
节
工资
度已经被一种参照与邻国竞争情况的谨慎
度所代替。
Ce rapport devra aussi être consulté pour plus d'informations sur l'application du système de salaire minimum en Nouvelle-Zélande (voir pages 5 et suivantes du rapport).
还应参阅该报告
新西兰落实最低工资
问题的进一步材料(见报告英文第5页以下的内
)。
La Commission avait noté précédemment qu'aux termes de l'article 11 de cette loi, les employeurs sont tenus d'établir un système de salaires dans leur entreprise.

会以往曾注意到,《工资法》第11节要求雇主确定企业中的工资
度。
Les systèmes de rémunération du secteur public ont été réformés et sont désormais fondés sur les exigences propres à chaque fonction et sur les résultats individuels.
政府部门的工资
度已经进行改革,现在,确定工资的依据是任务的要求和人
的业绩。
Il accueille avec satisfaction la généralisation à tous les salariés du salaire minimum, qui ne concernait auparavant que les employés d'entreprises de plus de 10 personnes.

会欢迎将最低工资
的适用范围扩大到所有企业的工人,而以前最低工资
仅适用
雇用10人以上的企业的工人。
Les derniers renouvellements des conventions collectives montrent que le taux d'augmentation des salaires est supérieur au taux d'inflation, tant dans la fonction publique que dans le secteur privé.
一般政府部门和私营部门最近再续的劳工协议已显示出报酬的增长超过通货膨胀率,而报告也确认,在未达成相
集体谈判协议情况下,对工业部门适用集体劳工协议的地方最低工资
。
Parallèlement à ces changements dans le système de salaires, il a été décidé d'adopter un système unique de qualifications-évaluation et un nouveau système de salaires fondés sur les compétences.
与此同时,在改变工资
度时,人们决定采用单一资格评价体系和新的竞争力为基础的工资
度。
Le nouveau système de fixation des salaires a été l'amorce du principe de la différenciation des salaires du travail requérant une main d'œuvre qualifiée et une main d'œuvre non qualifiée.
新的工资
度标志着工作合格和不合格的工资之间的一种差别
度的开始。
L'étude peut révéler des anomalies éventuelles au niveau de la structure et du fonctionnement des systèmes de rémunération et permettre ainsi de développer ces systèmes dans la perspective de l'égalité.
调查最终可能会揭示工资
度的结构性或实质性缺陷,因而可以从平等角度出发重新
定工资
度。
Le Comité recommande à l'État partie d'établir un système de rémunération adéquat, permettant d'assurer un niveau de vie convenable aux travailleurs et à leur famille, conformément à l'article 7 du Pacte.

会建议缔约国根据《公约》第七条建立充分的工资
度,以保证工人
其家庭的体面生活。
Le Comité a noté que d'après le rapport du gouvernement, le système des salaires dans le service public avait été élaboré afin qu'il n'y ait ni discrimination directe ou indirecte.

会注意到,根据瑞士政府的报告,瑞士在
定公共服务部门的工资
度时,使得工资
度在理论上没有任何直接或间接歧视。
Elle estime notamment qu'une réforme du régime des traitements et indemnités, en tant que partie intégrante d'une réforme de la gestion des ressources humaines, doit prendre en considération l'apport des fonctionnaires.
事实上工资
度作为人力资源改革框架的一个组成部分,应考虑绩效因素。
Le résultat de la plupart des négociations à la fin de la période considérée a été la création d'un Unified Pay System (système unifié de rémunération) dans tous les secteurs primaire et secondaire.
在所报告的时期结束时,大多数谈判的结果都是在中小学部门建立统一的薪酬
度或共同工资
。
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