Cependant, si une travailleuse a un enfant plus fréquemment que tous les trois ans, elle a toujours droit à 28 jours de congé annuel, et si elle a besoin de plus de temps pour des raisons de santé, son médecin traitant peut certifier que sa santé exige un congé payant.

而，如果一名劳动妇女在三时间里生产了不止一次，有28假可以利用，而且如果由于健康原因还需要更多时间休息话，医生可以证明需要带薪假期。