Les dispositions relatives au congé de maternité sont même assez généreuses.

有关产假的规定确实很慷慨。

Dans le secteur public, les femmes ont droit à 90 jours de congé de maternité.

公共部门的妇女有权享有90天的产假。

Le congé maternité ne peut être partagé entre les parents.

产假不可在父母配。

Durant le congé maternité, l'employée touche une indemnité en lieu et place du salaire.

在休产假期，雇员有权领取工资补偿金。

Elle est tenue de prendre ce congé et l'employeur est tenu de le lui accorder.

产假必须落到实处，这也是作为雇主的义务。

Elles doivent prendre six semaines de congé avant l'accouchement et six semaines de congé après.

她们在产前和产后各有六周的产假。

Le congé démarre pendant les deux derniers mois de la grossesse.

产假从怀孕的最后两个月开始。

La loi sur les congés prévoit également les congés dits « de paternité ».

《假期法》就享有通常所说的陪产假做了规定。

À défaut, l'employeur doit lui accorder un congé de maternité de plus longue durée.

如果雇主不能就工作的替代做出安排，则必须给予较长的产假。

Les mesures de protection spéciale concernant la maternité ont également posé problème.

在一些国家看来，关于产假的特别保护措施也有问题。

La protection contre le licenciement au cours de congé d'une maternité est également assuré.

另外，止辞退休产假的雇员。

Le Gouvernement autonome du Groenland est conscient de la nécessité d'équilibrer vies familiale et professionnelle.

格陵兰自治政府了解确保家庭与工作平衡的重要性，因此通过关于产假的立法，规定父母均享有带薪产假，以使他们均有机会与婴儿在一起。

Ainsi, le congé parental est devenu un droit non transférable accorde à chaque parent.

因此请产假的权利也成为每位父母不可转让的权利。

Le congé de maternité peut être cumulé avec tout autre type de congé.

产假可以与任何种类的休假一起使用。

Les congés de maternité sont également accordés aux femmes fonctionnaires célibataires.

未婚女公务员也可以休产假。

Cette allocation ne devra pas être inférieure à 6 RM par jour.

生养五个以下存活下来的孩子、在产假期没有月工资的女雇员也有权从雇主处获得产假补贴，该补贴每天不得少于6林吉特。

Projet de Loi visant à assouplir le bénéfice du congé de maternité.

灵活使用产假的法律草案。

Les femmes fonctionnaires avaient aussi droit au congé de maternité payé, tant avant qu'après l'accouchement.

担任公务员的妇女在产前产后都能得到有薪产假。

Les allocations postnatales correspondent à 100 % du salaire mensuel de base.

产假补助金相当于100％的基本月薪。

Après l'accouchement, l'employeur devra réaffecter la travailleuse à son poste antérieur avec le salaire correspondant».

休完产假后，雇主应允许该雇员返回原先的工作岗位，工资按现行标准支付。”