Dans des cas exceptionnels, lorsque l'octroi de la totalité du congé annuel payé aurait une incidence négative sur la marche de l'entreprise, il est permis d'en différer une partie à l'année suivante, sous réserve du consentement écrit de l'employé.
例外情况是,如果在当年批准休完全部带薪年假对
业
正常工作进
产生不利影响,准许在征得
书面同意后将部分假期顺延到下个年
。