Trop souvent, la question est mise au rancart et perd toute pertinence pour la prise de décisions à un niveau élevé ou bien le spécialiste de la question n'a pas le rang voulu pour réaliser les objectifs fixés en la matière.
性
问题往往被
置一边或变
层决策无关，或专家工作人员级不够，难以实现各项目标。
。
