La FICSA a jugé inacceptable de déterminer le classement des pays par catégorie en fonction de l'effectif du personnel local employé par les organisations appliquant le régime commun dans le lieu d'affectation considéré, car les enquêtes avaient pour objet de rechercher quelles étaient les conditions d'emploi les plus favorables, indépendamment de cet effectif.
公务员协联认为,根据在一个共同制度中受雇国家工作人员
人数进行国家分类是
接受
,因为调查
目
是确定某一
最佳现况,
受雇人员
人数多寡。