Cependant, si une travailleuse a un enfant plus fréquemment que tous les trois ans, elle a toujours droit à 28 jours de congé annuel, et si elle a besoin de plus de temps pour des raisons de santé, son médecin traitant peut certifier que sa santé exige un congé payant.
然而,如果一名劳动妇女在三年时间里生产了不止一次,她仍然有28天
年假可

,而且如果由于健康原
她还需要更多时间休

,她
医生可
证明她需要带薪假期。
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