不消化的

Même les délégations les plus nombreuses et les mieux équipées ne sauraient dépouiller et assimiler cette montagne d'informations.

即便是派驻联合国人员最多、编制最强代表团，要指望它们能够阅读和消化这样大量信息也是不现实。

Aucune délégation, aussi nombreuse et bien préparée soit-elle, ne saurait lire tous ces documents et en assimiler le contenu.

即便是派驻联合国人员最多、编制最强代表团，要指望它们能够阅读和消化这样大量信息也是不现实。

Toutefois, il n'est pas si simple d'évaluer dans quelle mesure les informations accessibles sont complètes, transparentes, mises à jour et présentées sous une forme qui les rende aisément exploitables par l'utilisateur final.

然而，评价可取得资料性、透明度、更新程度以及是否便最终用户消化吸收，则并不那么当。

Des problèmes techniques se posent aussi en matière d'interprétation des nouvelles prescriptions mises en place par les ISA, surtout compte tenu du fait que les changements importants ne sont pas toujours assimilés immédiatement.

对《国际审计准则》引入新规定解释，从技术角度来看也存在挑战，特别是鉴重大改动并不总是能立即被消化。

Assurément, la mondialisation risque de créer un déséquilibre dans des sociétés et des régions car les idées et les méthodes nouvelles peuvent être injectées à un rythme si rapide qu'elles ne laissent pas la possibilité de choix.

毫无疑问，全球化可能在某些社会和区域引起不平衡，因为注入新思想和新方法速度可能太快，人们来不及消化。

La Table ronde régionale a relevé que les pays les moins avancés, les économies insulaires et les économies en transition avaient particulièrement besoin d'une aide pour développer leurs capacités technologiques et, notamment, pour valoriser leurs ressources humaines en vue du transfert, de l'adaptation et de l'utilisation de la technologie de l'information.

区域圆桌会议指出，最不发达国家、岛国经济体和转型经济体特别需要援助以发展其技术能力，特别是在信息技术转让、消化、利用方面进行人力资源开发。

Le Département financera la fourniture de services de conférence à New York dans la limite des crédits ouverts, sous réserve que les dates des réunions soient décidées en concertation avec lui et qu'il n'y ait pas plus de deux réunions par jour, l'une le matin et l'autre l'après-midi, pour une durée de cinq jours et deux jours, respectivement.

如能与大会部协商决定会议及其筹备委员会日期，并分别举行为期五天和两天会议且每天会议不超过两次(上午和下午各一次)，则大会部可消化在纽约提供会议服务成本。

La délégation jordanienne estime que le critère principal qui doit s'appliquer pour la redistribution des postes et les transferts latéraux de fonctionnaires est la charge de travail; il faudrait aider les directeurs de programme à absorber des charges de travail supplémentaires, dans les limites des ressources disponibles, par une informatisation accrue, une simplification des procédures de travail et une meilleure répartition des tâches, de sorte que la demande de ressources supplémentaires ne soit qu'une solution de dernier recours.

约旦代表团认为，适用重新分配职位和公务人员不按习惯程序调动主要标准应是工作负担；应帮助方案主任在有限可支配资源范围内吸收消化增加工作负担，方法是加大信息化程度，简化工作程序，更好地分配任务，以避免要求增加资源成为迫不得已最后一招。