Même les délégations les plus nombreuses et les mieux équipées ne sauraient dépouiller et assimiler cette montagne d'informations.

即派驻联合国的人员最多、编制最强的代表团，要指望它们能够阅读和消化这样大量的信息也不现实的。

Aucune délégation, aussi nombreuse et bien préparée soit-elle, ne saurait lire tous ces documents et en assimiler le contenu.

即派驻联合国的人员最多、编制最强的代表团，要指望它们能够阅读和消化这样大量的信息也不现实的。

Toutefois, il n'est pas si simple d'évaluer dans quelle mesure les informations accessibles sont complètes, transparentes, mises à jour et présentées sous une forme qui les rende aisément exploitables par l'utilisateur final.

然而，评价可取得的资料的完整性、透明、更新程最终用户消化吸收，则并不那么直接了当。

Des problèmes techniques se posent aussi en matière d'interprétation des nouvelles prescriptions mises en place par les ISA, surtout compte tenu du fait que les changements importants ne sont pas toujours assimilés immédiatement.

对《国际审计准则》引入的新规定的解释，从技术角来看也存在挑战，特别鉴重大的改动并不总能立即被消化。

Assurément, la mondialisation risque de créer un déséquilibre dans des sociétés et des régions car les idées et les méthodes nouvelles peuvent être injectées à un rythme si rapide qu'elles ne laissent pas la possibilité de choix.

毫无疑问，全球化可能在某些社会和区域引起不平衡，因为注入新思想和新方法的速可能太快，人们来不消化。

La Table ronde régionale a relevé que les pays les moins avancés, les économies insulaires et les économies en transition avaient particulièrement besoin d'une aide pour développer leurs capacités technologiques et, notamment, pour valoriser leurs ressources humaines en vue du transfert, de l'adaptation et de l'utilisation de la technologie de l'information.

区域圆桌会议指出，最不发达国家、岛国经济体和转型经济体特别需要援助发展其技术能力，特别在信息技术的转让、消化、利用方面进行人力资源开发。

Le Département financera la fourniture de services de conférence à New York dans la limite des crédits ouverts, sous réserve que les dates des réunions soient décidées en concertation avec lui et qu'il n'y ait pas plus de deux réunions par jour, l'une le matin et l'autre l'après-midi, pour une durée de cinq jours et deux jours, respectivement.

如能与大会部协商决定会议其筹备委员会的日期，并分别举行为期五天和两天的会议且每天会议不超过两次(上午和下午各一次)，则大会部可消化在纽约提供会议服务的成本。

La délégation jordanienne estime que le critère principal qui doit s'appliquer pour la redistribution des postes et les transferts latéraux de fonctionnaires est la charge de travail; il faudrait aider les directeurs de programme à absorber des charges de travail supplémentaires, dans les limites des ressources disponibles, par une informatisation accrue, une simplification des procédures de travail et une meilleure répartition des tâches, de sorte que la demande de ressources supplémentaires ne soit qu'une solution de dernier recours.

约旦代表团认为，适用重新分配职位和公务人员不按习惯程序调动的主要标准应工作负担；应帮助方案主任在有限可支配的资源范围内吸收消化增加的工作负担，方法加大信息化程，简化工作程序，更好地分配任务，避免要求增加资源成为迫不得已的最后一招。