Il recommande également de continuer à développer des systèmes d'évaluation des emplois fondés sur des critères d'équité entre les sexes de façon à réduire et éliminer l'écart de salaire entre hommes et femmes.
它还建议继续制定基于注重两性平等准则考核制度,以期缩小
消除男女薪酬差距。