Quoiqu'il en soit, la rupture abusive du contrat de travail, qu'il soit à durée déterminée ou indéterminée, est soumise à un préavis à peine de nullité; toute rupture abusive du contrat peut donner lieu à des dommages intérêts.
不管怎样,强行撕
劳动合同,不管到期或者未到期,需要在
效

通知,任意撕
合同要进行

偿122。




