Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

根据《劳动法》第171条，未经本人同意，允许雇用有14岁的子女16岁的残疾子女的妇女及单独养育儿童的亲和监护人加班派出差，得安排工作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。

Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

根据《劳动法》第171条，未经本人同意，允许雇用有14的子女或16的残疾子女的妇女及单独养育儿童的亲和监护人加班或派出差，得安在工作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。

Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

根据《劳动法》第171条，未经本人同意，允许雇用有满14岁的子满16岁的残疾子的妇及单独养育儿童的亲和监护人加班派他出差，得安排他作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。

Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

根据《劳动法》第171条，人同意，不允许雇用有不满14岁的子女或不满16岁的残疾子女的妇女及单独养育儿童的亲和监护人加或派他们出差，不得安排他们在工作日结束后、夜间、假期和公共假日。

Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

根据《劳动法》第171条，未经本人同意，不允许雇用有不满14岁的子不满16岁的残疾子的单独养育儿童的亲和监护人加班们出差，不得安排们在工作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。

Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

据《劳动法》第171条，未经本人同意，不允许雇用有不满14岁的子女或不满16岁的残疾子女的妇女及单独养育儿童的亲和监护人加班或派他们出差，不得安排他们在工作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。

Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

根据《劳法》第171条，未经本人同意，不允许雇用有不满14岁的子女或不满16岁的残疾子女的妇女及单独养育儿童的亲和监护人加班或派他们出差，不得安排他们在工作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。

Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

根据《劳动法》第171条，未经本人同意，雇用有满14岁的子女或满16岁的残疾子女的妇女及单独养育儿童的亲监护人加班或派他们出差，得安排他们在工作日结束后、夜间、假共假日值班。

Selon l'article 171 du Code du travail, il n'est pas autorisé d'imposer aux femmes ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 16 ans, ainsi qu'aux pères et aux tuteurs qui élèvent seuls des enfants, des heures supplémentaires ou des déplacements de travail sans leur consentement, ainsi que des postes après la fin de la journée de travail, pendant la nuit et durant les jours de congés officiels.

根据《劳动法》第171条，未经本人同意，允许雇用有满14岁的女或满16岁的女的妇女及单独养育儿童的亲和监护人加班或派他们出，安排他们在工作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。