Il recommande également de continuer à développer des systèmes d'évaluation des emplois fondés sur des critères d'équité entre les sexes de façon à réduire et éliminer l'écart de salaire entre hommes et femmes.
它还建议继续定基于注重两性平等准则的考核
度,以期缩小及消除男女薪酬差距。