De ce fait, il serait prématuré et dépourvu de sens de réformer le régime de rémunération tant qu'il n'y a pas un système efficace de notation des fonctionnaires, et surtout tant qu'il n'y a pas eu de réforme fondamentale des arrangements contractuels à l'ONU, avec notamment abandon progressif des contrats permanents.
因此,在没有建立一种有效的公务

制度之前,尤其是在没有彻底改
联合国合同安排、主要是逐步摈弃长期性合同之前,改
薪金制度是为时过早和没有意义的。


则为指导:努力实现一个更加安全的世界和一个以法律准则和集体安全为基础的更加公正的国际秩序,防止和平遭受威胁,尊重正当防卫权利,



