Conformément à la législation portugaise, on considère qu'il y a discrimination directe lorsqu'une personne, en raison de son ascendance, de son âge, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son état civil, de sa situation familiale, de son patrimoine génétique, d'une capacité de travail réduite, d'un handicap, d'une maladie chronique, de sa nationalité, de son origine ethnique, de sa religion, de ses convictions politiques ou idéologiques ou de son appartenance à un syndicat est traitée moins favorablement qu'une autre personne en situation comparable.
按照葡萄牙法律规定,因权势、年龄、
别、

、公民身份、家庭状况、遗传遗产、工作能力减小、残疾、慢
疾病、国籍、民族血统、宗教、政治信念或意识形态或工会会员身份而使一人与同等情况下
另一人相比
到较差待遇
情况被视为歧视。
渡要求是基于某人
人可能更多地是因为贪
来消费而不是通过





