Les actes de discrimination antisyndicale sont définis comme le fait de subordonner une offre d'emploi à la condition exigeant du candidat à l'emploi qu'il n'adhère à aucun syndicat ou, s'il y a lieu, qu'il mette fin à son appartenance syndicale; ou le fait de licencier ou sinon de léser un salarié au motif de son appartenance syndicale ou de sa participation à des activités syndicales.
反组织歧视行为指的

员不加入组织或在可能情况下,放弃组织成员资格为条件提供就业
会;或者,因为他/她的组织成员资格或加入组织而解
或歧视
员。
加入肯尼亚国籍的妇女一旦在国外结婚,若不说明
开协商,



