Dévouement à la fidélisation de la clientèle.
为客户奉献忠诚的
。
Le nouveau régime devrait corriger beaucoup de problèmes persistants auxquels se heurtent les opérations de maintien de la paix, tels que les difficultés de recrutement et de fidélisation des fonctionnaires, la nécessité de muter du personnel d'une mission à l'autre en fonction des besoins opérationnels, les différences de conditions d'emploi entre fonctionnaires travaillant dans la même opération de maintien de la paix, qui entament le moral des membres du personnel, la difficulté d'offrir des perspectives de carrière au personnel des opérations de paix et enfin, la complexité de l'administration des arrangements contractuels en vigueur.
新的制度应可解决维和行动面临的许多长期
题，即：招聘和留住工作人员题；根据业需求的变化在各特派团之
调动工作人员的能力；
在同一维和行动供职的工作人员之条件不同而产生的士气题；需要向维和行动工作人员提供职业发展道路；需要简化对合同框架的管理。
Il est particulièrement important de souligner que les trois rapports feront fond sur les propositions du Secrétaire général ayant trait au recrutement et à la fidélisation d'un personnel hautement qualifié qui incarne la vocation internationale de l'Organisation, à l'amélioration des conditions d'emploi, au renforcement de la fonction de direction au Secrétariat, à l'élargissement de la formation, à la modernisation des systèmes d'information et de communication, à l'amélioration des procédures de passation des marchés et au renforcement de l'évaluation des résultats et de la communication des données y afférentes par le Secrétariat.
尤其重要的是，三份报告将阐述秘书长关于征聘和留住合格称职、能体现本组织国际性质的工作人员的提议，努力改善工作人员的条件，加强秘书处的领导，加强培训、改进信息和通信技术系统，加强采购程序，完善执行情况评价和秘书处的报告。
Les questions posées par les examinateurs portaient sur les points suivants: a) application (pouvoirs d'enquête, amendes, programmes de clémence et application par les acteurs privés); b) action de sensibilisation (le rôle du service spécial créé par le Premier Ministre pour évaluer les effets des politiques publiques sur la concurrence, et la mise en œuvre des recommandations de la KPPU); c) aspects institutionnels (le statut des membres de la Commission et de son Président, et la question de la fidélisation de son personnel); et d) l'examen des fusions.
审评者提出的题涉及下列领域：(a) 执行(调查权力、罚款、宽大处理方案和私下执行)；(b) 宣传(从竞争角度评估政府政策的总理特别团队的作用，以及商业竞争监督委员会建议的落实情况)；(c) 体制方面(专员和主席身份，留住工作人员)；(d) 合并审查。
Compte tenu des différents éléments énumérés dans le présent rapport, le Comité consultatif recommande que l'Assemblée générale autorise, à titre exceptionnel, le paiement d'une prime de fidélisation aux membres du personnel qui devraient rester en fonction dans les Tribunaux jusqu'à ce que ceux-ci n'aient plus besoin d'eux ou jusqu'à ce que leur poste soit supprimé, sur la base des critères énoncés dans l'option C proposée par le Secrétaire général, qui vise les membres du personnel ayant au moins cinq ans d'ancienneté.
鉴于上述素，咨询委员会建议大会按照两个法庭缩编计划的规定，根据秘书长报告中针对至少为法庭了5年的工作人员的方案C所述标准，破例授权向需要继续留在法庭的工作人员支付留用奖金，直至其和员额裁撤。
Comme indiqué au paragraphe 2 de ce rapport, sur la base des éléments de coûts analysés - à savoir : a) la perte de productivité (retard dans les procès); b) les coûts directs inhérents à la nomination et à la cessation de service de fonctionnaires (coûts de rotation); et c) le montant qui serait versé au titre de la prime -, les incidences financières de la prime de fidélisation compenseraient très largement les coûts supplémentaires qu'impliquent des taux élevés de rotation du personnel.
正如该报告第18段所述，所分析的费用构成主要包括下列方面：(a) 生产力的损失（对审判工作造成的延误)；(b) 工作人员任用和离职的直接费用（轮调费用）；(c) 留用奖金的实际支付。
La recommandation du Comité consultatif sur les questions administratives et budgétaires (CCQAB) à l'Assemblée générale afin qu'elle autorise, à titre exceptionnel, le versement d'une prime de fidélisation aux membres du personnel dont le maintien en fonctions s'impose jusqu'à ce que leurs services et leur poste ne soient plus requis, tel qu'énoncé dans le plan de réduction du personnel du Tribunal, n'a pas été approuvée par la Cinquième Commission de l'Assemblée générale lorsqu'elle a été présentée cette année.
行政和预算题咨询委员会（行预咨委会）建议向大会授权，根据法庭的缩编计划，作为例外，向留在法庭的工作人员支付留职奖金，直至他们的和职位终止。
Le Comité consultatif recommande donc que l'Assemblée générale autorise, à titre exceptionnel, le paiement d'une prime de fidélisation aux membres du personnel qui devraient rester en fonctions dans les Tribunaux jusqu'à ce que ceux-ci n'aient plus besoin d'eux conformément au plan de réduction des effectifs de chaque Tribunal, sur la base des critères énoncés dans l'option C proposée par le Secrétaire général, qui vise les membres du personnel ayant au moins cinq ans d'ancienneté.
，咨询委员会建议大会按照两法庭缩编计划的规定，破例授权向需要继续留在法庭的工作人员支付留用奖金，直至不再需要其和员额。
Les efforts de planification des remplacements devraient recenser les compétences et les qualifications essentielles dont dispose l'ensemble de l'organisation, offrir aux fonctionnaires prometteurs des tâches stimulantes et des perspectives de carrière, en sus des cours de formation ordinaires, prendre en compte les impératifs spécifiques de l'organisation en matière de planification des ressources humaines, tels que la nécessité d'assurer l'équilibre entre les sexes et l'équilibre géographique, et faciliter la fidélisation des fonctionnaires compétents et qualifiés.
继任规划工作应查明整个组织内现有的能力和关键需求；除正规培训课程外，给潜力很大的工作人员分配有挑战性和利于职业发展的任；解决各个组织具体的人力资源挑战，如确保性别平衡和地域平衡；便利保留熟练、合格的工作人员。
Les propositions tendant à classer les missions hors Siège en fonction des phases définies dans le plan de sécurité et à appliquer le régime Opération spéciale aux lieux d'affectation formellement déconseillés aux familles visent à offrir aux fonctionnaires en poste sur le terrain la possibilité de mieux équilibrer leur vie professionnelle et leur vie personnelle, ce qui, en dernière analyse, a un impact sur la qualité de leur prestation et leur fidélisation.
按安全等级区分外地特派团并在不带家属的工作地点采用特别业办法的提议旨在为外地工作人员提供改善工作/生活平衡的机会，而这种平衡最终关系到工作表现和是否留得住工作人员。
Les questions à régler portent notamment sur le problème de la fidélisation du personnel des opérations de paix, la disparité des conditions d'emploi, l'impossibilité, due à la nature des arrangements actuels, de muter du personnel d'une mission à l'autre en fonction des besoins opérationnels, la complexité des dispositions administratives régissant les arrangements contractuels en vigueur et la nécessité d'offrir des perspectives de carrière au personnel des opérations de paix.
这些题包括留住维和行动的工作人员；工作人员的条件不同；在现有安排下，无法根据业要求的变化将工作人员从一个特派团调至另一个特派团；现有合同框架的管理工作比较复杂；以及需要向维和行动工作人员提供职业发展途径等。
Il contient des données actualisées sur les effectifs des deux Tribunaux et autres questions relatives aux ressources humaines, des indications sur les plans de réduction des effectifs de chaque Tribunal, une justification du versement éventuel d'une prime de fidélisation et une évocation des aspects juridiques d'une telle mesure, une description des mesures de fidélisation non monétaires et trois méthodes possibles pour le calcul du montant de la prime.
秘书长根据大会第61/274号决议提交的报告提供了两个法庭人员配置方面最新的人力资源数据、每一法庭的缩编计划、可能支付留用奖金的理由和有关支付的法律方面的影
、非货币性奖励和措施以及留用奖金数额的3个备选计算方案。
La Commission a concentré son attention sur le bien-fondé de la prime de fidélisation proposée par le Secrétaire général, les effets qu'une telle prime aurait sur le régime commun et les mécanismes existants dans le Statut et le Règlement du personnel actuel qui permettraient d'assurer de manière ordonnée l'achèvement des opérations des Tribunaux. La Commission était consciente du caractère exceptionnel de la mission de ces Tribunaux.
委员会重点注意秘书长关于留用奖金的提议实质、这种奖励对共同制度的影以及目前的《工作人员条例和细则》内协助有秩序地逐步结束法庭业的现有工具。
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