En proportion de la «visibilité» de l'employé au sein de l'entreprise, analysent les deux économistes.Les jeunes fonctionnaires sont les plus à l'abri, étant peu «visibles» car recrutés sur concours.
两
经济学家解释说，这是因为，与在公司中居于要，
刻关注的老员工相比，通过考试招募的青
职员更加隐蔽，受到的关注也较小。
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