Quoiqu'il en soit, la rupture abusive du contrat de travail, qu'il soit à durée déterminée ou indéterminée, est soumise à un préavis à peine de nullité; toute rupture abusive du contrat peut donner lieu à des dommages intérêts.
不管怎样,强行撕毁劳动合同,不管到或者未到
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在失效前预先通知,任意撕毁合同
进行损失补偿122。