La FICSA a jugé inacceptable de déterminer le classement des pays par catégorie en fonction de l'effectif du personnel local employé par les organisations appliquant le régime commun dans le lieu d'affectation considéré, car les enquêtes avaient pour objet de rechercher quelles étaient les conditions d'emploi les plus favorables, indépendamment de cet effectif.
务
协联认为,根据在一个地点的共同制度中受雇国家工作人
的人数进行国家分类是不能接受的,因为调查的目的是确定某一地点的最佳现况,不
受雇人
的人数多寡。
注意到,时间、精力和许多资源多半花在制定决定和建议上,它担心,关于执行
承认,执行情况报告对了解其工作对本组织所生影响来说是必不可少
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