En vrai, XIAO Yu a peur d'entrer en conflit direct avec ses chers parents.Le pire qu'il puisse faire, c'est commander les plats les moins chers pendant les repas lors des rencontres matrimoniales.
这阵子更
过分,他们甚至招呼也没打一声,直接安排他周末相亲,这让小于实在受不了。
En vrai, XIAO Yu a peur d'entrer en conflit direct avec ses chers parents.Le pire qu'il puisse faire, c'est commander les plats les moins chers pendant les repas lors des rencontres matrimoniales.
这阵子更
过分,他们甚至招呼也没打一声,直接安排他周末相亲,这让小于实在受不了。
La situation matrimoniale donne aussi lieu à des discriminations.
另一个导致歧视妇女的因素与
姻状况有关。
L'attribution de la garde des enfants ne dépend pas de la situation matrimoniale des parents.
监护权的归属问题
不依照父母的
姻状况决
的。
La garde est partagée également entre les parents tant que l'union matrimoniale subsiste.
只要
姻结合继续存在,父母同样享有这种监护权。
En matière de droits de succession, le statut des femmes dépend de leur situation matrimoniale.
在继承权方面,妇女的
按其
姻状况而
。
S'agissant des droits de succession, les femmes sont tributaires de leur situation matrimoniale.
在继承权方面,妇女的

根据其
姻状况决
的。
Tous ces droits devraient être garantis quelle que soit la situation matrimoniale de la femme.
无论妇女的
姻状况如何,所有这些权利都应得到保证。
Tout conflit devant être arbitré par le juge aux affaires matrimoniales.
任何冲突都应该由负责
姻事务的法
来裁决。
L'égalité existe dans les relations matrimoniales et parentales.
在
姻关系中以及与共同子女的关系中,男女平等。
Le tribunal a l'autorité de déterminer lequel des époux devrait résider dans la maison matrimoniale.
法院有权裁决应由配偶的哪一方居住在
姻住所中。
D'après le code, la résidence matrimoniale peut se décider par accord mutuel.
《法典》规

居住
应由双方协商决
。
Une femme a droit à une allocation de maternité quelle que soit sa situation matrimoniale.
妇女无论
姻状况如何都有权领取孕产津贴。
Il convient de noter que la législation matrimoniale ne prévoit pas de contrat de mariage.
值得注意的
,尚未对“
姻契约”规
家庭法律规范。
La Constitution interdit la discrimination fondée sur le sexe ou la situation matrimoniale.
《宪法》禁止以性别和家庭
为由歧视妇女。
Toutes, quelle que soit leur situation matrimoniale, y ont droit.
所有妇女,不论她们的
姻状况,都有权享受这些利益。
La représentante a rappelé et réaffirmé vigoureusement certains des principes qui sous-tendaient le système actuel, en particulier : a) le principe du salaire égal pour un travail égal - qui se concrétisait par le fait que le traitement brut des fonctionnaires des Nations Unies était identique pour tous, quels que soient la situation matrimoniale ou le nombre d'enfants; b) les prestations familiales devaient être considérées comme un avantage social; et c) les indemnités pour charges de famille étaient accordées pour tenir compte du fait que les fonctionnaires qui avaient des personnes à charge encouraient des dépenses supplémentaires par rapport à ceux qui n'en avaient pas.
人力资源网的代表回顾并大力重申现行制度所依据的某些原则,尤其
:(a) 同工同酬——这一原则体现为联合国工作人员的毛薪适用于所有人,不论
姻状况或子女多少;(b) 应视有受扶养人的薪率为一种社会福利;(c) 给予扶养津贴
承认考虑到有受扶养人的工作人员相比无扶养人的工作人员所承担的费用。
Elle souhaite obtenir des informations supplémentaires sur la façon dont le Gouvernement combat la discrimination au travail : le Ministère des questions sexospécifiques et de la famille coopère-t-il, par exemple, avec le Ministère du travail pour garantir une rémunération égale pour un travail égal, interdire la discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe, la situation matrimoniale ou la grossesse, garantir l'égalité des chances en matière de formation, de promotion, de santé et de sécurité au travail et de protection sociale et fournir aux femmes des services d'appui à un prix raisonnable, en matière de garde d'enfants par exemple?
还需要更多的资料,来说明政府
如何处理工作场所歧视问题的:例如,两性平等和家庭事务部
否正在与劳工部合作,确保同工同酬,禁止以性别、
姻状况或怀孕为由进行直接或间接歧视,保证拥有获得培训、晋升、职业健康与安全以及社会保障保护的平等机会,向妇女提供负担得起的支助服务,例如儿童保育。
La législation du Turkménistan prévoit des garanties destinées à prévenir toute discrimination en raison de la grossesse ou de la situation matrimoniale de la travailleuse. Il est interdit de licencier des femmes enceintes, des femmes ayant des enfants de moins de 3 ans (16 ans pour les enfants invalides) ou des femmes vivant seules ayant un enfant de moins de 14 ans, sauf en cas de liquidation complète de l'entreprise, d'infractions graves et répétées à la discipline du travail ou de vol de biens appartenant à l'employeur (article 176 du Code du travail).
土库曼斯坦的法律规
禁止以怀孕或家庭状况为由歧视有工作的妇女,禁止采用行政手段解雇孕妇和有3岁以下子女(16岁以下残疾子女)的妇女以及有14岁以下子女的单身母亲,除非企业完全不存在、这些妇女多次严重违背劳动纪律、盗窃私人财物(《土库曼斯坦劳动法典》第176条)。
Cette enquêtes et plusieurs autres données recueillies ont débouché sur le renforcement des activités de plaidoyer et de lobbying en vue de réformes législatives pour la protection des femmes contre toutes les formes de violence, notamment la promulgation de la loi relative aux infractions sexuelles, et de progrès dans l'adoption des projets de loi sur la violence familiale (sur la protection de la famille), sur le mariage équitable et les lois matrimoniales, sur l'égalité et sur l'action palliative qui ont été présentés en juin 2007 au Parlement comme mentionné au point 27.
这项调查和采集的其他一些数据引起了游说和宣传活动,呼吁进行立法改革保护妇女不受任何形式的暴力伤害。 随
制订了《性犯罪法案》并进而推动制订《家庭暴力(家庭保护)法案》、公平
姻和
姻法、平等法案和平等权利行动法,这些法案将于2007年6月提交议会讨论,这将在第27条中阐述。
Ces restrictions ne sont cependant possibles que dans le cas de leurs droits de propriété, et non pas de leurs droits personnels non liés à la propriété (par exemple, le contrat de mariage ne peut prévoir des conditions exigeant que la femme suive son mari s'il décide de changer son lieu de résidence ou qu'elle ne travaille pas et ne s'occupe pas de la maison, ou qu'elle tombe enceinte lorsqu'il le souhaite, etc.) Le Code civil régit en détail les relations matrimoniales liées à la propriété.
不过,只有涉及财产权而不
非财产性人身权时,这些限制才有可能(例如
姻合同不应当规
先决条件:要求妻子在丈夫决
改换住所时跟随丈夫或要求她不工作,而
照料家庭,或者按照他的意志怀孕等等)。
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