Le degré de discrimination sexiste dans certains secteurs, professions et postes, est un indicateur patent du choix que peuvent avoir les femmes sur le marché du travail.
妇女在劳动力市场上做出选择一项重要指标,
部门、
业和
位上
性别隔离程度。
Le degré de discrimination sexiste dans certains secteurs, professions et postes, est un indicateur patent du choix que peuvent avoir les femmes sur le marché du travail.
妇女在劳动力市场上做出选择一项重要指标,
部门、
业和
位上
性别隔离程度。
En vertu de la Constitution, le travail est à la fois un droit et un devoir, et la liberté de choisir une profession est garantie à tous les citoyens.
根据《宪法》规定,工作既一项权利也
一项义务,每位公民都保证享有选择
业
自由。
Cette mesure a suscité un débat autour de la lutte contre la discrimination en ce que le service militaire est un choix purement professionnel pour les femmes alors qu'il constitue un devoir pour les hommes.
这项措施引起了关于这种做法否歧视男性
争论,因为在军队中服役对于妇女而言完全
一种
业选择,但对男性来说则
一项义务。
Un nouveau guide pour l'évaluation et l'estimation des compétences des femmes a été élaboré pour les aider à créer des passerelles entre les qualifications acquises, leurs domaines d'intérêt, leurs aptitudes et les choix qui s'offrent à elles en matière d'éducation et de formation professionnelles.
制定了评估和评价妇女技能一项新
指南,以帮助妇女在现有
技能、兴趣、能力和作出
业教育和培训选择之间建立联系。
Si le paragraphe 1 prévoit que «toute personne a le droit de travailler et d'exercer une profession librement choisie ou acceptée», le paragraphe 2 limite la liberté de chercher un emploi, de travailler, de s'établir ou de fournir des services dans tout État membre aux citoyens de l'Union européenne.
第1款阐述“每一个人都有权从事工作并从事一项自由选择或接受业,”而第2款限制了欧洲联盟
公民寻找
业、工作、行使定居权以及为任何会员国提供服务
自由。
20 et 21). Un projet pilote intitulé «De nouvelles filières pour les garçons » (Neue Wege für Jungs) a également pour but de contribuer à l'élargissement de la gamme des professions choisies par les garçons, de rendre les attentes quant au rôle traditionnel des hommes plus souples, et de renforcer la compétence sociale des garçons.
另外还开展了一项名为“男孩新道路”
试验项目,旨在扩大男孩
业选择范围,使传统
男性角色期望更加灵活,强调男孩
社会能力。
En collaboration avec l'Association des infirmières et infirmiers autochtones, l'Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada, ses partenaires dans le domaine de l'information et les employeurs concernés, le Bureau des services infirmiers met au point une stratégie pour les infirmiers autochtones afin de recruter des personnes d'origine autochtone et de les encourager à faire carrière dans le secteur de la santé, en particulier en tant qu'infirmiers.
护士事务办公室同土著护士协会、全国土著护士协会以及加拿大各地教育部门伙伴和雇主伙伴合作,正在制定一项土著护士工作战略,以征聘有土著血统
人,并支助和鼓励他们考虑选择保健
业,特别
当护士。
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