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Étant donné qu'à ce jour, les femmes professeurs d'université sont peu nombreuses et peu représentées au niveau le plus élevé de l'administration, les offres d'emploi pour des postes situés à ces niveaux sont désormais rédigées de manière à encourager la candidature des femmes, et une préférence sera accordée aux femmes, à qualifications égales avec les hommes.

为回应大学女教授人数少和没有妇女担任高级行政职位的问题，这类职位的择了鼓励妇女申的语，时优先等资格的妇女候人。