La réforme consisterait à éliminer les clichés associés aux emplois du secteur public, perçus comme de « bons » emplois, et à créer les conditions nécessaires pour améliorer la qualité des « mauvais » emplois, chose nécessaire pour mettre fin au phénomène de la recherche sans fin d'un poste dans le secteur public.
通过这种政策改革以消除把公营部门
作看作为“
”作偏见并且创造条件以改善“坏”作质
，对于解决人们花很长时间寻找公营部门作
是必要。
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