被动运动

Comme les accords d'entreprise instituant un monopole syndical d'embauche et les ateliers n'admettant que des travailleurs syndiqués sont inconnus en Inde, le mouvement syndical est globalement à l'abri des abus liés à l'obligation ou la contrainte d'adhérer passivement à un syndicat et à la négation de la liberté individuelle que ces pratiques entraînent.

用工会会员的工厂和商店协议是不存在的，这使得工会运基本上摆脱了滥用胁或被会员制以及个人由被剥夺之害。