Pendant la période de Nouvel An chinois, trois semaines de congés payés.

（十一）中国春节期有约3假期，是薪休假。

Les critères donnant droit à un congé parental rémunéré sont tributaires des ressources disponibles.

薪休假资格要求视资金供情况而定。

Le congé annuel payé est de 24 jours, jours fériés non compris.

规定每年主要薪休假时为24天，不含土库曼斯坦法定节假日和纪念日。

Tout arrangement visant à compenser un congé dû par une rétribution financière reste sans effet.

用现金享薪休假协议无效。

Les employés ont droit à un congé payé (vingt et un jours de travail au minimum).

受雇用者有权享受薪休假（最少为21个工作日）。

D'une manière générale, le bénéfice du congé dépend des revenus de chacun.

总而言之，薪休假权利享受取决于个人收入情况。

À la demande d'un salarié, un employeur peut lui accorder un congé sans solde.

在雇员要求下，雇主可以批准不薪休假。

Tout salarié a droit à des congés payés durant les jours fériés.

雇员还有权在官方假期期享受薪休假。

Par ailleurs, les salariées ont droit à un congé sans solde.

此外，受雇女性还可以享有不薪休假。

La réglementation en vigueur prévoit aussi que la durée des congés payés ne peut dépasser deux semaines.

根据有关规定，职工可享受最多不超过两薪休假。

Les travailleurs ont droit à un minimum de 28 jours de congés payés par an.

工人有权享受每年最少28天薪休假。

Un enseignant a le droit de participer à la gestion d'un établissement d'enseignement; de bénéficier de congés payés annuels de huit semaines garantis par l'État; de bénéficier conformément à la procédure énoncée par le Conseil des ministres d'une période sabbatique payée allant jusqu'à trois mois ou non payée allant jusqu'à six mois sur la base d'un accord sur des facilités d'études; de consacrer 30 jours de calendrier par période de trois années à son perfectionnement en conservant le salaire de base des établissements d'enseignement pour le travail à plein temps; et de recevoir le soutien financier nécessaire pour son travail pédagogique.

教师有权参与教育机构自我管理；获得国家保障8薪年假；按照内阁规定程序根据助学发展协议获得最长3个月薪休假或最长6个月不薪休假；在三年时内用30个日历日进行职业升级，同时保留教师全职工作教育机构基本工资；获得教学工作所需经济支持。

La Constitution de la République fédérale de Yougoslavie a prévu, notamment, la liberté de choisir sa profession et son emploi (art. 54, première ligne), le droit à un salaire raisonnable et à des avantages matériels pendant une période provisoire d'arrêt de travail (art. 55), le droit à un nombre limité d'heures de travail, à une pause quotidienne et hebdomadaire et à un congé payé et aux congés prévus par la loi et par accord collectif ainsi qu'à une protection spéciale accordée aux jeunes, aux femmes et aux handicapés (art. 56).

《南联盟宪法》给予自由选择职业与工作权利（第54条，第一行），获得适当薪水权利以及在暂时失业期得到物质福利权利（第55条），有权享有有限工作时，每日和每休假、薪假日、法律和集体协议规定薪休假，和给予年轻人、妇女和残疾人特别保护（第56条）。

Le chapitre IV de la Charte des droits fondamentaux énonce un certain nombre de droits et de principes en matière sociale comme l'obligation d'informer et de consulter les travailleurs dans les entreprises, le droit à la négociation et à l'action collective, notamment les droits dérivant des contrats d'embauche, tels que le droit aux périodes de repos et aux congés payés annuels ainsi que ceux prévoyant des conditions de travail garantissant la santé et la sécurité des travailleurs ou les protégeant en cas de licenciement abusif.

《基本权利宪章》第四章包含社会部门权利和原则，如与公司员工互通有无义务，集体交涉谈判和集体行动权利，尤其是雇用合同中规定权利，如关于定时休息和年度薪休假权利，以及顾及员工健康和安全工作环境，或者对无理辞退员工给予保护权利。

En outre, pendant la durée de leur détachement à l'étranger, les travailleurs sont habilités à bénéficier de congés payés en vertu de la section de la loi sur les congés payés, lorsque la durée de ces congés est plus courte en vertu des dispositions en vigueur dans le pays d'accueil et que le droit relatif aux congés payés ainsi que les dispositions portant sur les indemnités de départ des travailleur du bâtiment ne s'appliquent pas à ces travailleurs.

另外，雇员被派往海外工作期，如果根据本国法规定，雇员薪休假期限较短，或者雇员不在薪休假法规定范围之内，或不在建筑工人解聘规定范围之内，则雇员有权根据《薪休假法》第2条享有薪休假待遇。

Conformément à la législation du travail, les salariés ont droit à des congés annuels, à des congés sociaux et à des congés aux fins de l'étude ou de l'activité créatrice; à des journées payées en cas de perte temporaire de la capacité de travail (congés de maladie), à la formation professionnelle aussi bien en cours d'emploi que pendant les périodes de chômage; à des allocations sociales de vieillesse ou d'invalidité.

根据劳工立法，受雇者有如下权利：离职休假和休社会假、学习假、进修假；暂时不能工作薪休假（病假）；在工作期和失去工作情况下（失业期）参加职业培训；在年老或丧失劳动能力情况下享受社会保障。

Les articles 52 et 53 notamment disposent que chacun a le droit de travailler, de choisir librement sa profession et son emploi, de bénéficier de conditions de travail équitables et humaines et d'une protection durant les périodes sans travail et d'obtenir, en tant qu'employé, une rémunération appropriée, un nombre limité d'heures de travail, un congé payé et une protection au travail.

即，第52条和53条规定每个人都有权工作，自由地选择职业和工作，拥有公平人道工作条件，在失业期受到保护；雇员有权得到适当报酬，有限工作时，薪休假和劳动保护。

Ainsi qu'il ressort des données présentées à l'annexe 2, on constate ces dernières années une réduction du nombre d'accidents du travail, ce qui peut s'expliquer par une diminution du nombre de jours ouvrés dus aux congés obligatoires imposés à l'initiative de l'administration, par la contraction des emplois dans les branches étudiées et par l'élimination des activités de production les plus accidentogènes.

如附录2所示，最近几年工业伤害数量有所下降，其主要原因是管理层要求工作人员不薪休假致使总体工作时减少、所检查部门雇员人数下降和最危险工厂被关闭等。

Depuis cette date, en plus de ses efforts qui visent encourager les travailleurs à prendre des congés annuels payés grâce à la popularisation de ce système, et à limiter les heures supplémentaires, le Gouvernement envisage des activités de publicité et d'information pour créer un élan social en faveur de l'harmonisation du travail et de la vie de famille.

从2006财政年度开始，除了通过普及有计划薪休假以及限制超时工作来落实重在努力鼓励工人休薪年假措施之外，日本政府还计划开展宣传和启蒙活动，以期建立和谐工作和家庭生活。

Les hommes et femmes fonctionnaires ou travailleurs bénéficient à égalité des avantages sociaux comme les congés payés, les congés maladies, les prestations d'invalidité, les prestations en cas d'accident et de maladies professionnelles, les allocations ou pensions de vieillesse, les allocations ou pensions de survivants, les prestations familiales, les prestations de maternité, la pension d'ancienneté, la formation professionnelle, etc.

男、女公务员或劳动者平等地享受社会福利，如薪休假、病假、伤残助、工伤和职业病助、老年助或津贴、遗属助或津贴、家庭助、生育助、工龄助、职业培训等等。