Debería hacerse una distinción clara entre los mecanismos de remuneración de los directores ejecutivos y los no ejecutivos.

应明确区分执和非执的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不是所有的非执可以被认为是独立。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，会内就应有强大的独立成分，就应有一个主管的非执，以便向他提交执管理层方面的问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在使利益相关者认为对非执的独立性提出挑战的问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响非执的治理作用的原因。

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应明确区分行董事行董事的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不是所有的行董事都可以被认为是独立董事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大的独立成分，就应有一个主管的行董事，以便向他提交行管理层方面的问题。

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应明确区董事和董事的薪酬机制。

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Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大的独立成，就应有一个主管的董事，以便向他提交管理层方面的问题。

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应明确区分董事和董事的薪酬机制。

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小组认识到，并不是所有的董事被认为是独立董事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

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Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

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应明确区分执行董事和非执行董事的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不是所有的非执行董事都可以被认为是独立董事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大的独立成分，就应有一个主管的非执行董事，以便向他提交执行管理层方面的问。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在使利益相关者认为对非执行董事的独立性提出挑战的问，应披露这些问为何不重要，而且不影响非执行董事的治理作用的原因。

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应明确区分执行董事和执行董事薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

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Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大独立成分，就应有一个主执行董事，便向他提交执行理层方面问题。

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如果存在使利益相关者为对执行董事独立性提出挑战问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响执行董事治理作用原因。