También debe abordarse la cuestión de los incentivos y desincentivos de los administradores de programas para lograr ventajas de las medidas de eficiencia.

又必须处理为实现增效成果方案管理员实行奖惩的问题。

Un representante de una organización no gubernamental sugirió que se proporcionaran a la industria derechos de acceso seguros a cambio de incentivos para el cumplimiento basados en los derechos de los usuarios.

一个非政府组织的代表建议，向渔业界提供有保障的权，但同时实施与使用者权有关的守法奖惩措施。

Sin embargo, más allá de su propio interés e iniciativa, no se ofrece al personal incentivo alguno para hacer uso de esos recursos, así como no existen recompensas para quien aprovecha las posibilidades de capacitación ni sanciones para quien no las aprovecha.

但是，参不参加培训没有奖惩一样，除非是工作人员自己感兴趣或出于自觉，并没有激励他们用上述资源的机制。

También debe abordarse la cuestión de los incentivos y desincentivos de los administradores de programas para lograr ventajas de las medidas de eficiencia.

又必须处理增效成果对方案管理员行奖惩的问题。

Un representante de una organización no gubernamental sugirió que se proporcionaran a la industria derechos de acceso seguros a cambio de incentivos para el cumplimiento basados en los derechos de los usuarios.

一个非政府组织的代表建议，向渔业界提供有保障的准入权，但同时施与使用者权有关的守法奖惩措施。

Sin embargo, más allá de su propio interés e iniciativa, no se ofrece al personal incentivo alguno para hacer uso de esos recursos, así como no existen recompensas para quien aprovecha las posibilidades de capacitación ni sanciones para quien no las aprovecha.

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También debe abordarse la cuestión de los incentivos y desincentivos de los administradores de programas para lograr ventajas de las medidas de eficiencia.

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一个非政府组织的代表建议，向渔业界提供有的准入权，但同时实施与使用者权有关的守法奖惩措施。

Sin embargo, más allá de su propio interés e iniciativa, no se ofrece al personal incentivo alguno para hacer uso de esos recursos, así como no existen recompensas para quien aprovecha las posibilidades de capacitación ni sanciones para quien no las aprovecha.

但是，就像对培训没有奖惩一样，除非是工作人员自己感兴趣或出于自觉，并没有激励他们用上述资源的机制。

También debe abordarse la cuestión de los incentivos y desincentivos de los administradores de programas para lograr ventajas de las medidas de eficiencia.

又必须处理为实现增效成果对方案管理员实行奖惩的问题。

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Sin embargo, más allá de su propio interés e iniciativa, no se ofrece al personal incentivo alguno para hacer uso de esos recursos, así como no existen recompensas para quien aprovecha las posibilidades de capacitación ni sanciones para quien no las aprovecha.

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