Das Konzept beruht weitgehend auf dem Begriff des "Matrixmanagements", das breite Verwendung bei großen Organisationen findet, die in der Lage sein müssen, bestimmten Projekten die erforderlichen Fachleute zuzuweisen, ohne sich für jedes neue Projekt neu zu organisieren.
这一概念在很大程度上参照了“母管理”的构想;许多大机构需要分派必要的人员参加具
,但又要避免每次出现新
时都要作一次机构
整,于是普遍使用母
管理方法。