Que fait-on lorsqu'il se présente un candidat provenant d'un pays surreprésenté?
在有些来自任职
数过多
国

申请
情况下,采取了何种行动?
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
“无
任职”是指某会员国没有国民担任须按地域分配
职位;“任职
数偏低”是指担任此类职位
国民
数低于

度
下限;“任职
数在
度以内”是指担任此类职位
国民
数在

度
上限与下限之间;“任职
数偏高”是指担任此类职位
国民
数超过

度
上限。
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale, et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
会员国没有国民就任按地域分配
职位,则为无
任职;就任这类职位
国民
数低于

度
下限,则为任职
数偏低;就任这类职位
国民
数在

度
上下限之间,则为在
度之内;就任这类职位
国民
数超过

度
上限,则为任职
数偏高。
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
“无
任职”是指某会员国没有国民担任须按地域分配
职位;“任职
数偏低”是指担任此类职位
国民
数低于

度
下限;“任职
数在
度以内”是指担任此类职位
国民
数在

度
上限与下限之间;“任职
数偏高”是指担任此类职位
国民
数超过

度
上限。
Dans ce contexte, la parité est définie comme un nombre égal de membres des deux sexes et, si le nombre des membres est impair, aucun sexe ne peut être surreprésenté de plus d'un membre; par exemple, pour un conseil comptant cinq membres, la parité est réalisée si les sexes sont distribués 3 et 2, mais non si la distribution est de 4 et 1.
这种情况下,平等被定义为男女委员
数目相
,如果遇到委员
数为奇数时,不同性别
委员
数
差额只能为1。 例如,在一个由5
组成
委员会中,如果男女委员
比例为3:2,而不是4:1,则可说其实现了平等。
S'ils recommandent un candidat externe d'un État Membre surreprésenté ou un homme alors qu'il y a parmi les candidats une femme tout aussi qualifiée, en particulier dans un département où lesdits objectifs ne sont pas respectés, cette recommandation devra être justifiée puis approuvée par le Bureau de la gestion des ressources humaines.
如果部厅首长,特别是那些尚未完成本部门地域分配和两性均衡指标
部厅首长,打算选用一个来自任职
数偏高国
外部候选
,或在有同样合格
女性候选
时选用一个男性候选
,就需要向
力厅提出其理由,并由该厅批准。
Enfin, il est « surreprésenté » si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette. La catégorie dans laquelle les États Membres se rangent dépend d'un grand nombre de facteurs, dont les principaux sont la rotation du personnel, les modifications du barème des quotes-parts et l'évolution du nombre total des États Membres.
会员国国民任职
数
变更受许多因素
影响,特别是工作
员
更替、分摊比额表
改变和会员国总数
变化。
Au total, 8 candidats du fichier ont été sélectionnés pour les 14 postes à pourvoir cette fois-là : 1 d'un État Membre non représenté, 6 de 3 États qui se trouvaient dans la fourchette souhaitable et 1 d'un État Membre surreprésenté.
为填补本次行动所包括
14个职位,从名册中甄选了8个
。 其中1
来自1个无
任职
会员国,6
来自3个任职
数在
度之内
会员国,1
来自任职
数偏高
会员国。
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