La stratégie de recrutement prévoyait l'élaboration de plans de déploiement rapide de personnel présélectionné et préapprouvé, plans qui devaient comprendre essentiellement la mise en place d'équipes préconstituées pour la phase exploratoire des missions, la constitution d'équipes de démarrage pour la phase suivante et la mise en place de réserves pour le déploiement de personnel à plus long terme.
人员编制战略要求制订计划,快速部署经事先审查和批准
工作人员,主要是组成特派团初期评估待命小组,接着是启动小组,然后是长期部署。
或承
据请求,向
市民大众提供已预审及格
关培训后,为培训方案



