Ainsi, la Suède a publié à l'intention de ses fonctionnaires un manuel sur les statistiques ventilées par sexe (qui sont indispensables pour l'analyse de l'égalité entre les sexes) et la Norvège a mis au point un « baromètre » de l'égalité entre les sexes qui mesure les résultats obtenus en matière de représentation et d'accès aux ressources dans de nombreux secteurs et cite des exemples de bonnes pratiques.
瑞典为公务员编制了题为“按社会性别分类的统计——两性平等分析的必要方法”手册。 挪威提出了一个名为“两性平等动态”的工具,以测度社会许多领域在男女比例和资
可获得性方面取得的
,
确定良好做法的榜样。
家财富的平等分配、各级财政的责任制、适当利用人力资
。
,
会是在拿破仑得胜之后。那
渺茫
机缘不是人力所能





