Toutefois, cet allégement du fardeau de la preuve ne s'applique ni aux actions en discrimination portant sur une embauche ou sur un refus d'embauche, ni aux actions pour harcèlement sexuel.
然而,这种减轻举证责任的法既不适用于有关招聘或拒聘中的歧视诉讼,也不适用于性骚扰诉讼。
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