Dès les premiers stades de son analyse, la Commission a défini comme prioritaire la réforme du système d'évaluation des emplois en vigueur et a simplifié le système actuel de classement des emplois, en partant d'une norme-cadre totalement remaniée pour les emplois de la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, afin de mettre l'accent sur les facteurs clefs permettant de déterminer le niveau d'un poste.

该委员会从研究工作第一阶段起便确定将改革现行评估制度作为重，并简化目前等级制度，其出经过彻底改进高级行政管理人员和公务员类别框架标准，以便将重放在可以确定等级那些关键因素上。