La recherche de flexibilité par les entreprises incite celles-ci à « ajuster » la main d'œuvre à leur demande, évaluée à court terme, en lui proposant des contrats de travail qui ne sont pas forcément au niveau des besoins élémentaires des ménages (emplois trop peu payés, à temps partiel ou de durée courte, par exemple) et qui les font entrer dans un processus de paupérisation progressif.
各个企业对灵活性
，激励着企业让劳动力“适应”他们要，按眼前行市进行评价，
职者推荐不能满足其家人基本需要水准劳动合同（例如，报
、部分时间或短期工作），使职者进入一个逐渐贫困化过程。
EUGÉNIE GRANDET
底
