Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周的产假，间，雇主应保留其返工作的权利；女雇员怀孕或分娩导致部分或完全脱的，有权按其工资报酬标准的90%获得为六周的孕产工资。