En dehors des congés garantis par le Code du travail, les conventions collectives et les contrats de travail peuvent prévoir un congé plus long et d'autres catégories de congés, d'autres droits relatifs au choix de la période de congé annuel, un salaire plus élevé de congé annuel et un congé à des fins particulières.

在体合同和雇用合同中，规定的假时间可以长，可以规定其他类假、提供选择何时休年假这样的额外优惠，可以规定休年假时支付的工一些，还可规定除《立陶宛共和国劳动法》保证的那些假之外的其他特殊目的假。