Et puis, d’une manière plus générale, le recruteur récupère ainsi des informations sur la formation.

然后，招聘者通常会从你的学业搜集信息。

Sinon, le recruteur pourra penser que vous êtes prêt à accepter n’importe quelle proposition.

否则，招聘者认为你什么工作都想做。

Dans l'entretien, ne donnez pas aux recruteurs une information rédhibitoire.

在，不要给招聘者没用的信息。

Contactez le recruteur et posez-lui vos questions.

尝与招聘者联系并向他们提出你的问题 。

Avec ces questions, le recruteur veut tout simplement connaître vos principaux facteurs de motivation.

问些问题，招聘者只是想知道你的主要动机。

Là encore, le recruteur pose cette question uniquement dans l’intérêt du poste à pourvoir.

又是个问题，当招聘者有意让你补那个职位空缺的时候才会问个问题。

C’est donc votre capacité à suivre l’actualité culturelle qui intéresse ici le recruteur.

招聘者关心的是你关注文化新闻的能力。

Mais ce qui intéresse le recruteur, c’est de mesurer le degré de votre ambition.

但是，吸引招聘者的是你野心的程度。

Si un recruteur vous pose cette question, c’est qu’il le pense !

如果招聘者问你个问题，正是他们想的！

Ne vous contentez pas d’un simple « oui », car le recruteur sous-entend implicitement d’autres questions : « quelles étaient vos missions ? » et « que vous ont apporté ces expériences ? ».

你不要简单地回答：“是”。因为招聘人员的个问题包含步的问题：“你做了什么？你学到了什么。”

Si vous avez découvert un métier au cours de vos études, vous vous êtes spécialisé ou réorienté après votre diplôme, le recruteur voudra savoir si vous êtes aujourd’hui mature et sûr de votre choix.

如果你在你的学习的时候就找到了个技能，你就发展它或者毕业后要重新定位。

En sortant de votre réserve, vous prenez peut-être le risque de déplaire, mais n’oubliez pas que le recruteur aura recours uniquement à ses notes et à sa mémoire pour se souvenir de vous.

由于你的保留，你可以能会引起别人的不快，因为别忘了，招聘者只能用笔记和记忆去回忆你。

À noter qu’un recruteur peut aussi obtenir le même type de réponse en vous demandant : « comment définiriez-vous la réussite ? » ou encore « qu’est-ce qui vous motive ? ».

招聘者也会么问你：“你对成功的定义是什么。”“什么激励你？”

Le recruteur peut aussi vous pousser dans vos retranchements en lançant : « sans doute, mais je connais bien la réputation de M.Durand.Il n’est pas toujours très tendre avec ses collaborateurs… ».

招聘者就会样反击你:《可能是样，但是我很了解杜拉先生，他不是总是对员工很好。

Si vous devez utiliser un ordinateur dans votre profession, le recruteur pourra espérer que vous maîtrisez déjà quelques logiciels et… que vous puissiez, le cas échéant, amener du travail à la maison.

如果你在你的工作必须使用电脑，招聘者会希望你已经具备些软件的使用能力，还有的时候，你可能要把工作带回家。

Leurs réponses vous fourniront une base de travail, mais gardez toujours à l’esprit que les qualités qui intéresseront le recruteur sont celles qui seront le plus en adéquation avec le poste proposé.

他们的回答仅供参考，你的回答的优点还是要根据招聘者的口味，要和职位相关。

En formulant la question de la sorte (plutôt qu’en vous demandant : « si c’était à refaire, recommenceriez-vous ? »), le recruteur vous incite à donner le nom d’un deuxième métier.

要回答种类型的问题（更可能样问：“如果重新来过，你会怎么样做？”），招聘者想让你说出第二职业的名字。

A part les notes obtenus à l'université, les recruteurs regardent de plus en plus l'expérience de stage. Pour trouver un bon job, une bonne exprience de stage devient un aout supplémentaire.

除了成绩，实习经历正越来越受到招聘单位的重视。份好的实习经历是找到好工作的坚实的基础之。

Elle signifie que le recruteur est intéressé par votre candidature.Il veut donc savoir de combien de temps il dispose pour se décider et quelles sont vos pistes auprès de la concurrence.

个问题表示，招聘者对你很感兴趣，他们想知道还有多少时间来决定你今后的去向。

Cette fois le recruteur veut tester votre humilité et votre capacité à vous remettre en question : avez-vous réellement conscience de vos lacunes et êtes-vous prêt à y remédier ?

次，招聘者要测你的谦逊和能力，他会问个问题：你真的意识到你的缺点吗？你准备怎么解决呢？