La stratégie de recrutement prévoyait l'élaboration de plans de déploiement rapide de personnel présélectionné et préapprouvé, plans qui devaient comprendre essentiellement la mise en place d'équipes préconstituées pour la phase exploratoire des missions, la constitution d'équipes de démarrage pour la phase suivante et la mise en place de réserves pour le déploiement de personnel à plus long terme.
人员编
战略

订计划,快速部署经事先审查和批准的
人员,主
是组成特派团初期评估待命小组,接着是启动小组,然后是长期部署。
据请
位上就职),或者面试不是真诚地进行。



