M. Mawdsley a été libéré plus tard et renvoyé au Royaume-Uni.

毛德斯莱先生后来获释并被送回联合王国。

Sur ce point, un expert a noté que l'accroissement des stocks de carbone des forêts par le boisement et le reboisement ne faisait pas partie de cet ensemble d'activités, seules les variations du déboisement brut étant prises en considération en tant que réductions des émissions résultant des efforts faits pour réduire le déboisement et la dégradation des forêts.

在这一点上，一位专家指出，通过造和再造提高储量不是一套活动的一部分，因为只有毛毁量的变化被视为减少毁和退化努力所致排减量的一部分。

Plus de 30 diplomates turcs ayant été assassinés par des terroristes arméniens à ce jour, c'est avec un certain réconfort que je vous annonce que le Tribunal de district pour le district nord de l'Ohio a condamné un militant arménien, ex-Président du Comité national arménien d'Amérique, Mourad Topalian, à une peine de 37 mois d'emprisonnement, au titre de deux chefs d'accusation distincts, pour avoir commis des délits liés au terrorisme au regard de la loi fédérale.

迄今，30名以上的土耳其外交人员被亚美尼亚的恐怖主义分子谋杀，因此，我带着一种欣慰地感觉报美国俄亥俄州北区的地方法院最近将一名亚美尼亚籍的积极分子，也是美国亚美尼亚人全国委员会前主席毛拉德·托帕利安判处37个月的监禁徒，并且这与两项恐怖主义有关的联邦罪行无关。

D'après le magistrat, les méthodes de torture consistent notamment à pendre les détenus à une grille et à les passer à tabac; à les priver de nourriture; à leur faire subir des interrogatoires en pleine nuit; à menacer de les exécuter ou à simuler des exécutions; à placer des masques à gaz sur leur visage dans le but de les étouffer; à leur arracher des poils pubiens et à les menotter très serré pour leur faire mal.

据该法官说，酷手法多种多样，包括靠着金属栅栏吊起来殴打、剥夺食物、夜间审讯、威胁处死和假处决、在被拘留者脸上蒙上防毒面具，使其难以呼吸、拔光阴毛、抽紧手铐导致疼痛等。

Si le travailleur n'est pas réintégré, l'employeur devra lui verser, au choix du travailleur, soit une indemnité équivalente à un montant forfaitaire correspondant à la rémunération brute de six mois, soit une indemnité correspondant au dommage réellement causé au travailleur, auquel cas il incombe au travailleur de prouver l'ampleur du dommage subi. Cette indemnité n'est due que si le travailleur n'a pas été réintégré et que le licenciement ou la modification des conditions de travail ont été jugées contraires aux dispositions de la loi.

如果劳动者未能重返企业，雇用单位应该向他支付赔偿，有两种方式，由劳动者任择其一：或是相当于六个月毛工资总额的赔偿，或是相当于给劳动者造成实际损失的赔偿，在这种情况下，劳动者应该证明其遭受损失的程度，这种赔偿只有在劳动者没有重返企业并且解雇或修改劳动条件被认为违反法律规定时才给予。