Par exemple, les cadres juridique et directif ainsi que les structures et les règles et modalités de fonctionnement institutionnelles ont un impact important sur les questions intéressant le recrutement, l'affectation, la promotion, la motivation, le moral et le comportement professionnel des fonctionnaires.

例，法和政策框架以及业务规则和程序，对员的录用、调动、晋升、激励、士气和业绩大影响。