Les problèmes sont essentiellement de deux ordres : i) il est difficile de saisir la subtile dynamique qui régit les relations entre hommes et femmes dans une approche globale standardisée et ii) les initiatives appuyant la mise en œuvre de la politique concernant la problématique hommes-femmes sont souvent reléguées au dernier plan en période d'urgence inattendue et de renouvellement rapide du personnel.

㈠ 在标准化全球做法中，可能失去性别微弱动能，㈡ 在和工作人员大量掉换时，经常将支持实施性别政策倡议置之一旁。