En effet, les investisseurs avaient estimé que la société Enron présentait un plan stratégique efficace, d'excellents indicateurs économiques et une gestion saine.
Après la faillite et l'effondrement d'Enron pour cause de corruption, on a constaté une poussée brutale de «problèmes psychiatriques», surtout parmi les salariés licenciés.
À l'instar des discriminations séparées ou simples, aucune religion, aucun État, ni aucun groupe humain ne sont à l'abri de l'intolérance et des discriminations.