La recherche de flexibilité par les entreprises incite celles-ci à « ajuster » la main d'œuvre à leur demande, évaluée à court terme, en lui proposant des contrats de travail qui ne sont pas forcément au niveau des besoins élémentaires des ménages (emplois trop peu payés, à temps partiel ou de durée courte, par exemple) et qui les font entrer dans un processus de paupérisation progressif.
各个企业对灵活性的追,
着企业让劳动力“适应”他们的要
,按眼前的行市进行评价,
职者推荐不能满足其家人基本需要水准的劳动合同(例
,
极低、部分时间或短期工作),使
职者进入一个逐渐贫困化的过程。