Au titre de l'article 238 du Code du travail, les employeurs peuvent, dans les cas et selon les modalités prévus par la loi, être tenus administrativement et pénalement responsables de n'avoir pas assuré des conditions de travail sûres et saines à leurs employés sur le lieu de travail et de n'avoir pas mis en œuvre les mesures prévues dans une convention collective.
《劳动法》第238条
定,如果雇主没有
工作场所向雇员提供
和安全的劳动条件,没有执行集体合约所
定的措施,可以法律
定的方式追究
行政和刑事责任。
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