L'érosion de la capacité des ressources humaines du secteur public sous toutes ses formes découle d'une diversité des facteurs, notamment le ternissement de son image, la persistance de pratiques clientélistes et le recul qui s'ensuit des institutions dirigeantes dans des pays en stagnation.

部门人力资源能力减弱
各种表现

部门形象低落、持续存在酬庸
做法
经济停滞国家政务机构衰颓不振等做法等种种因素造成
。
能够发现非常小


四个仿佛是在人
晚年的枯竭、凋残、

惨这四只角上,各占一角。



