Le système de carrière serait mieux adapté, d'une manière générale, dans le contexte suivant : a) lorsque le gouvernement est en situation de monopole ou lorsque le secteur privé ne joue pas un rôle très important, b) lorsque la plus grande discrétion et confidentialité sont exigées dans le secteur considéré, c) lorsque la cohérence l'impose ou lorsque la mémoire institutionnelle est un facteur important, plus important en vérité que la maîtrise d'une technique, et d) lorsque l'exigence d'une compétence objective, d'objectivité et d'impartialité implique une nette démarcation entre les fonctions considérées et toute activité partisane ou la quête d'un quelconque profit.
传统的
业制度将为征聘和留住下列
能领域的工作人员提供最佳机构框架:(a) 政

垄断地位,或者私营部门的作用不大;(b) 要求高度的裁量权和保密性;(c) 要求高度的一致性,或者机构记忆是重要因素,可以说比技能的掌握更为重要;(d) 需要保持管辖权的中立、客观性和公正性,因此要求工作人员在相当程度上脱离党派活动和营利活动。
业,世界知名豪华商标”,以及照顾那些需要发展、延长寿命
,立法机构主要是考虑到两大因素:劳动者



