En outre, le comportement professionnel de chaque fonctionnaire fait l'objet d'une appréciation annuelle.
此外，所有工作人
都须经过年度绩效考评。
Il faut en particulier : a) alléger le processus tout en préservant la qualité de l'évaluation; b) établir des liens plus systématiques entre l'évaluation et la notation du coordonnateur résident et l'équipe de pays et l'évaluation effectuée par chaque organisme; c) approfondir l'évaluation faite par l'équipe de directeurs régionaux et l'équipe de gestion régionale, notamment en accentuant la participation de tous les organismes concernés sans pour autant que cela devienne ingérable; d) assurer plus systématiquement le suivi des évaluations afin de remédier aux insuffisances constatées.
(a) 需要简化流程，同时保持考评的质量；(b) 根据各组织的制度在驻地
/联合国国家工作队的考绩之间建立更加系统的联系；(c) 进一步建立区域主任/管理工作队的考评，包括加强全系统的参与，同时确保可管理性；(d) 对考评采取更加系统的后续行动，以缩小业绩差距。
À l'alinéa d) du paragraphe 10 et au paragraphe 60, le Comité a recommandé qu'ONU-Habitat : a) évalue périodiquement les prestations des consultants, en particulier lorsqu'il envisage de proroger leur contrat; b) qu'il fasse figurer dans la base de données des renseignements relatifs aux contrats précédents, par exemple ce qui était attendu des consultants (produits et délais) et l'appréciation portée en fin de contrat, afin que l'on puisse s'y référer lorsque l'on envisage de confier de nouvelles missions aux consultants.
在第10(d)段和第60段中，审计委会建议人居署：(a) 定期评价顾问的工作，特别
当考虑延长他们的服务期限时；(b) 在数据库中列入与顾问以前的合同有关的信息，如职权范围所要求的产出、提交产出的日期和业绩考评，以用作今后分派任务的参考。
Les résultats de l'évaluation tous azimuts indiquent, toutes choses étant égales, qu'un sentiment de solidarité surgit entre les membres des équipes de pays s'ils se rencontrent au moins une fois par mois; s'ils réagissent ensemble face à une crise humanitaire; s'ils partagent des locaux communs; et si le coordonnateur résident veille à ce que l'on fasse la distinction entre ses responsabilités de coordonnateur résident et ses responsabilités de représentant résident du PNUD.
多层面考评的结果表明，在其他方面没有区别的情况下，国家小组的成如果能够至少每月举行一次会议；共同应对同一次人道主义危机；住在同一个地方；并且大家觉得驻地对他/她作为驻地的职责和作为开发计划署驻地代表的职责进行了明确的区分，那么，这些成们之间就会有一种团结的气氛。
Le Secrétaire général propose qu'un fonctionnaire de l'Organisation ayant à son actif cinq années de service continu se voie offrir un engagement de caractère continu si son maintien en fonction répond aux besoins du département où il travaille ou d'un autre secteur du Secrétariat et si l'intéressé, sur la foi de ses rapports d'évaluation, apparaît avoir satisfait aux normes les plus rigoureuses d'efficacité, de compétence et d'intégrité.
秘书长提议，工作人在本组织连续服务五年，如果仍然需要该工作人在本组织同一部门或其他部门提供服务，且该工作人的表现如其绩效考评所反映，达到效率、才干及忠诚的最高标准，就有资格被考虑连续任用。
L'appui résolu des observateurs internationaux de l'Organisation des États américains, de l'Organisation des Nations Unies et de la Communauté andine a été déterminant quand il s'est agit de modifier les conceptions de la Commission de qualification de la Cour suprême de justice en mettant l'accent sur les droits des femmes protégés par la Constitution et sur l'application des conventions et traités internationaux.
在这个时刻，来自美洲国家组织（OEA）、联合国（ONU）、安第斯共同体（CAN）视察的支持意义重大，影响最高法院考评委会最终改变观念，强宪法保护的
权利和执行国际公约和条约。
Il recommande que les efforts soient renforcés pour éliminer la ségrégation dans l'emploi, tant horizontale que verticale, et adopte des mesures pour réduire et même éliminer la différence de salaire entre les femmes et les hommes, par exemple en liant les dispositifs d'évaluation des emplois dans le secteur public aux augmentations de salaire dans les secteurs où les femmes sont nombreuses.
委会建议进一步努力消除纵横两向的职业隔离现象，采取措施缩小并消除男工资差距，例如将公共部门的工作考评办法与占主导地位的部门的工资增长挂钩。
Il doit, à ce titre, fixer le plan de travail annuel, déterminer les compétences dont ses subordonnés doivent faire preuve, fixer le plan de perfectionnement et de carrière de chacun d'eux, les informer en permanence de son appréciation de leur comportement professionnel, dresser avec eux un bilan d'étape et leur faire connaître son appréciation finale de leur comportement professionnel.
该系统包括主管人确定年度工作计划，选定工作人应该具备的能力，与工作人本人一起确定学习和职业发展计划，然后不断地提供反馈、进行期中审查和最后考评。
Le Comité recommande de redoubler d'efforts pour éliminer la ségrégation des emplois, tant horizontale que verticale, et d'adopter des mesures visant à réduire les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes en appliquant dans le secteur public des systèmes d'évaluation des emplois et en augmentant parallèlement les rémunérations dans les secteurs où les femmes sont majoritaires.
委会建议进一步努力消除纵横两向的职业隔离现象，采取措施缩小并消除男工资差距，例如将公共部门的工作考评办法与占主导地位的部门的工资增长挂钩。
Le Comité recommande de redoubler d'efforts pour éliminer la ségrégation de l'emploi, tant horizontale que verticale, et pour adopter des mesures afin de réduire et d'éliminer l'écart salarial entre les hommes et les femmes en appliquant dans le secteur public des systèmes d'évaluation des emplois et en augmentant en parallèle les rémunérations dans les secteurs à prédominance féminine.
委会建议进一步努力消除纵横两向的职业隔离现象，采取措施缩小并消除男工资差距，例如将公共部门的工作考评办法与占主导地位的部门的工资增长挂钩。
Toutefois, l'ex-Président de la Commission de qualification, avec le soutien des membres masculins de la Commission et à l'encontre des accords et des résolutions mêmes de cette dernière, a décidé de revenir à la formule initiale de sélection fondée sur les points, de sorte que seules deux femmes ont été nommées à des postes de magistrat.
尽管如此，在若干男性成的支持下，考评委会前主席违背各种议，推翻了最高法院的决议，决定恢复原来的绩效评分制度，致使只有两名被任命为法官。
Pour que le fonctionnaire puisse bénéficier d'un engagement continu, il devrait également satisfaire à deux autres critères : a) ses services devraient rester nécessaires dans le même département ou ailleurs dans l'Organisation; b) l'intéressé devrait avoir administré la preuve qu'il possède les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité, attestées par les évaluations de son comportement professionnel.
在该工作人得到连续任用之前，还必须符合以下两条标准：(a) 仍需要该工作人在同一部门或本组织内部其他部门提供服务；(b) 该工作人的表现如其绩效考评所反映，达到效率、才干及忠诚的最高标准。
La phase pilote a donné lieu à des recommandations portant sur la rationalisation de l'évaluation des membres des équipes de pays dans le cadre des systèmes de ressources humaines des organismes du GNUD ainsi que sur les modifications à apporter au système d'évaluation pour renforcer les équipes de pays dans des situations spéciales.
试行之后有人建议，应将对国家小组成的考评纳入联发展集团各机构人力资源系统的主流，并对考评进行整，以便加强处于特殊情况下的国家小组的力量。
De ce fait, il serait prématuré et dépourvu de sens de réformer le régime de rémunération tant qu'il n'y a pas un système efficace de notation des fonctionnaires, et surtout tant qu'il n'y a pas eu de réforme fondamentale des arrangements contractuels à l'ONU, avec notamment abandon progressif des contrats permanents.
因此，在没有建立一种有效的公务考评制度之前，尤其在没有彻底改革联合国合同安排、主要逐步摈弃长期性合同之前，改革薪金制度为时过早和没有意义的。
La délégation des États-Unis est toutefois très déçue de constater l'impuissance des principaux responsables à prendre directement des mesures pour résoudre les difficultés de gestion et est préoccupée par la réticence de la Cour à introduire un système d'évaluation du comportement professionnel; elle souhaiterait de plus amples éclaircissements.
不过，高级管理部门仍未采取直接步骤解决管理上的难题，而且法院也不愿意实行人考评制度，这使他的代表团仍感到非常失望和不安；它将希望作出进一步的澄清。
En conséquence, le Secrétaire général prend des dispositions afin de corriger cet état de choses regrettable en instaurant des mécanismes au niveau des membres de la haute direction et en introduisant des indicateurs de la condition féminine dans le système d'évaluation et de notation pour les gestionnaires.
因此，秘书长正在采取措施来纠正这些不足之处，在高级管理层设立了机制，并将性别指标纳入了管理人的业绩考评之中。
D'une part, les inspecteurs sont satisfaits de la mise en œuvre des paragraphes a), b) et e) de la recommandation 6, et, de l'autre, ils ne peuvent souscrire à la réticence de la Cour, qui ne souhaite pas appliquer de système d'évaluation du comportement professionnel visé au paragraphe c).
一方面，检查们对建议6的(a)、(b)和(e)段的执行情况感到满意，另一方面，他们又不同意法院不想执行(c)段提及的工作人考评制度的意见。
Le Groupe de l'évaluation et du contrôle interne du PNUE procède à l'évaluation des sous-programmes, des projets et des activités du PNUE de façon à veiller à ce que les responsabilités soient assumées, que des enseignements soient tirés et qu'il y ait des actions en retour.
环境署评价监督组从事次级方案、项目和环境署活动的自我评价，以确保责任、进修和自我考评。
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