Conformément à la législation portugaise, on considère qu'il y a discrimination directe lorsqu'une personne, en raison de son ascendance, de son âge, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son état civil, de sa situation familiale, de son patrimoine génétique, d'une capacité de travail réduite, d'un handicap, d'une maladie chronique, de sa nationalité, de son origine ethnique, de sa religion, de ses convictions politiques ou idéologiques ou de son appartenance à un syndicat est traitée moins favorablement qu'une autre personne en situation comparable.
按照葡萄牙法律规定,因权势、年龄、性别、性取向、公民身份、家庭状况、遗传遗产、工作能力减小、残疾、慢性疾病、国籍、民族血统、宗教、
信念或意识形态或工会会员身份而使
人与同等情况下的另
人相比受到较差待遇的情况被视为歧视。
以种族、国籍、语言、宗教或性别、身体或心理状况、年龄、社会和文化背景、财产状况为由威胁、蔑视或歧视团体或个人的活动,即禁
渡要求是基于某人的种族、宗教、国籍或



地
因为贪
来消费而不





